Zitten op de Thailand-bank @ Stenden

Goede Vrijdag 29 maart 2013

De Thailand-bank in Stenden Hogeschool Leeuwarden

Stenden University Thailand
Stenden Hogeschool heeft momenteel vijf Nederlandse vestigingen (in Assen, Emmen, Groningen, Leeuwarden en Meppel) en vier internationale vestigingen. Onze buitenlandse hogeschoolvestigingen bevinden zich in Zuid-Afrika, in Thailand, in Qatar en op Bali in Indonesië.

Voortdurend bewust
Als medewerker en als student van Stenden Hogeschool in Nederland ben je je er voortdurend van bewust dat we zijn verbonden met onze buitenlandse sites.
Tekenen daarvan zie je bijvoorbeeld op onze website, op ons intranet, tijdens Samenscholingsdagen, in Marketing-campagnes, op de video wall (Stenden Window), tijdens de jaarlijkse 'International Day' en bijvoorbeeld ook in de aankleding van onze hogeschoolgebouwen.

De bank van Thailand
Onlangs is aan deze verwijzingen naar onze internationale hogeschoolvestigingen weer een aantal mooie inrichtingscomponenten toegevoegd.
Her en der in ons hogeschoolgebouw in Leeuwarden zijn vier lange zitbanken geplaatst, waarvan de prints van de bankstoffen verwijzen naar één van de vier buitenlanden waarin Stenden Hogeschool is gevestigd.
Boven die bank is op de muur aangegeven naar welke buitenlandse vestiging deze zitbank verwijst. Boven de bank zie je namelijk een muurschildering van de geografische ligging van de betreffende buitenlandse Stenden-vestiging, met daarbij één of meer fotobeelden van dat land.

Realiseer je droom

• Zo staat tegenwoordig de prachtige Bali-bank tussen de beide ingangen van de Canteen en van Stenden University Hotel;
• Tussen de ingang van Stenden University Hotel en het leerbedrijf van de studentenkapsalon van ROC De Friese Poort staat de decoratieve Zuid-Afrika-bank, met haar fraai op bankstof gedecoreerde Afrikaanse dieren-print;
• Langs de Kennisboulevard van Stenden Hogeschool Leeuwarden staat de karakteristieke Qatar-bank, met strepen en kleurstelling, zoals je die in onze vestiging te Doha in Qatar ook aantreft;
• Tussen de hoofdingang (bij de Receptie) en het leerbedrijf van onze opleiding Toegepaste Bedrijfskunde staat de exclusieve Thailand-bank, uitgevoerd in een fijne Thaise stofprint.

Neem even plaats op de bank en denk er eens serieus over na om een deel van je werktijd of van je studietijd in Bangkok in Thailand door te brengen.
Bij Stenden Hogeschool kan zo'n dagdroom zomaar werkelijkheid worden.

Zitten op de Zuid-Afrika-bank @ Stenden

Vrijdag 1 maart 2013 

De Zuid-Afrika-bank in Stenden Hogeschool Leeuwarden

Stenden University Zuid-Afrika
Stenden Hogeschool heeft momenteel vijf Nederlandse vestigingen (in Assen, Emmen, Groningen, Leeuwarden en Meppel) en vier internationale vestigingen. Onze buitenlandse hogeschoolvestigingen bevinden zich in Zuid-Afrika, in Thailand, in Qatar en op Bali in Indonesië.

Voortdurend bewust
Als medewerker en als student van Stenden Hogeschool in Nederland ben je je er voortdurend van bewust dat we zijn verbonden met onze buitenlandse sites.
Tekenen daarvan zie je bijvoorbeeld op onze website, op ons intranet, tijdens Samenscholingsdagen, in Marketing-campagnes, op de video wall (Stenden Window), tijdens de jaarlijkse International Day en bijvoorbeeld ook in de aankleding van onze hogeschoolgebouwen.

De bank van Zuid-Afrika
Onlangs is aan deze verwijzingen naar onze internationale hogeschoolvestigingen weer een aantal mooie inrichtingscomponenten toegevoegd.
Her en der in ons hogeschoolgebouw in Leeuwarden zijn vier lange zitbanken geplaatst, waarvan de prints van de bankstoffen verwijzen naar één van de vier buitenlanden waarin Stenden Hogeschool is gevestigd.
Boven die bank is op de muur aangegeven naar welke buitenlandse vestiging deze zitbank verwijst. Boven de bank zie je namelijk een muurschildering van de geografische ligging van de betreffende buitenlandse Stenden-vestiging, met daarbij enkele fotobeelden van dat land.

Realiseer je droom
Zo staat tegenwoordig de prachtige Bali-bank tussen de beide ingangen van de Canteen en van Stenden University Hotel.
Tussen de ingang van Stenden University Hotel en het leerbedrijf van de studentenkapsalon van de Friese Poort staat de prachtige Zuid-Afrika-bank met haar fraai op bankstof gedecoreerde Afrikaanse dieren-print.
Neem even plaats op de bank en denk er eens serieus over na om een deel van je werktijd of van je studietijd in Port Alfred in Zuid-Afrika door te brengen.
Bij Stenden Hogeschool kan zo'n dagdroom zomaar werkelijkheid worden.

Die eeuwige student

Dinsdag 29 januari 2013 

Keynote speaker Wayne Johnson presents The Eternal Students

Stenden Samenscholingsdag 2013 in Assen
Met bussen worden de medewerkers van Stenden Hogeschool vanmorgen van hun standplaats naar onze Stenden Hogeschoollocatie Assen gereden. We komen hier om 9.00 uur met honderden medewerkers bijeen in Theater De Nieuwe Kolk voor de jaarlijkse Samenscholingsdag voor alle medewerkers van Stenden Hogeschool.
Het thema van deze dag is 'Die eeuwige student'. Gedurende de hele dag wordt een groot aantal activiteiten rondom dit thema georganiseerd; vanmorgen in het nieuwe Asser theater en vanmiddag in de Asser Stenden Hogeschoolvestiging.
Om 9.30 uur wordt de Samenscholingsdag geopend met een muzikale show.
Daarna worden we welkom geheten door de leden van ons College van Bestuur: Leendert Klaassen & Klaas-Wybo van der Hoek.

Wayne Johnson
Eerste keynote speaker is Stenden-collega Wayne Johnson, de General Manager van onze Stenden Hogeschoolvestiging in Qatar, gevestigd in de hoofdstad Doha. Het thema van zijn presentatie is: 'The Eternal Student'. 
Wayne, die is opgegroeid in Zuid-Afrika, begint zijn presentatie over Nelson Mandela, die ook tijdens zijn jarenlange gevangenschap bleef studeren. Mandela: "Education is the most powerfull weapen to change the world". 
Centraal staat in de boodschap van Wayne dat het onderwijs dat wij als Stenden Hogeschool verzorgen niet alleen bedoeld is voor het ontwikkelingsproces van de student, maar zeker óók voor de ontwikkeling van alle mensen om ons heen.
Wayne Johnson:

• When you stop learning, you stop living;
• When your education stops, your learning starts;
• Learning is a serious business;
• Stenden means that you are not only learning here, but learning world wide. 

Niek van den Adel
Tweede spreker is Niek van den Adel, die is bekroond met de 'Hotello of the Year Award 2013'. Niek is afgestudeerd aan onze hogere hotelschool en werd twee jaar geleden als gevolg van een motorongeluk geconfronteerd met een hoge dwarslaesie. Maar dat weerhield Niek niet om nieuwe dingen te leren. Zo toont hij ons bijvoorbeeld een filmpje van zijn skiles op een skistoel op de piste.
Niek van den Adel:

• Geluk zit niet in je benen;
• Wat mij echt gelukkig maakt, zijn de dingen die ik nog kan;
• Iedereen heeft een handicap, maar bij mij kun je dat beter zien;
• De echte handicap zit in je hoofd.

Dick Swaab
Derde spreker is professor dr. Dick Swaab, hersenonderzoeker en auteur van het boek 'Wij zijn ons brein'.
Dick Swaab:

• Tot het 3e/4e levensjaar zien we bij kinderen een spurt in de groei van hersencellen;
• Onze hersenen zijn rond het 24e levensjaar volgroeid;
• Iedereen heeft een uniek brein;
• Men moet niet te lang wachten met de uithuisplaatsing van kinderen, omdat verwaarlozing van kinderen negatieve invloed heeft op de hersenen;
• Tijdens grote eenzaamheid kunnen er hallucinaties uit je hersenen komen, terwijl je denkt dat het van buiten komt;
• We zouden meer naar 'behandeling' moeten in plaats van 'straffen', indien er bij een dader sprake is van een hersenziekte;
• Een goede docent is iemand die mensen nieuwsgierig maakt naar meer;
• Tijdens leren worden nieuwe verbindingen in de hersenen gelegd, waar je de rest van je leven mee verder kunt.

Tim de Vries
Na de pauze luisteren we naar prachtig vioolspel van de twaalfjarige violiste Tim de Vries: Fantasy voor soloviool van Telemann en Caprices van Rode.

Gabriël Anthonio
Daarna volgt de vierde spreker: dr. Gabriël Anthonio, gedragswetenschapper/pedagoog, tevens lector bij Stenden Hogeschool. Het thema van zijn lezing is: 'Die eeuwige student ...... en het brein van die ander'. In een prachtige serie cases van 'Achterstevoren lopen', Boze man in tram 5' en 'Michelinpoppetje in het zwembad', vertelt Gabriël over zijn zoon Mahil: "met elkaar praten kan niet, maar met elkaar dansen wel'.
Gabriël Anthonio:

• Je leert door iemand die sterker is dan jij;
• Je leert door wat op je af komt;
• Mahil sprak de mens in de mens aan, en niet de verwording ervan;
• We zijn steeds op zoek naar het leren, onderzoeken die en maken contact;
• Het brein van die ander leren we kennen in het aangezicht van die ander; 
• De eeuwige student is gebaat bij die eeuwige docent.

Walking & Working
Na dit ochtendprogramma volgt een 'Winter Walking Lunch' van Theater De Nieuwe Kolk naar onze Stenden Hogeschoollocatie. Onderweg worden we getrakteerd op warme dranken en op Drents krentenbrood. Op het schoolplein worden we door onze Asser collega's in witte pakken ontvangen en krijgen we op het schoolplein een prima verzorgde lunch aangeboden in een gezellige entourage.
Na de lunch worden we 'at random' ingedeeld in de workshopsessie van vanmiddag. Ik ben ingedeeld als deelnemer van de volgende twee workshops van:

1. Stenden-lector Jim Slevin, van het lectoraat Organizations and Social Media;
2. Stenden lector Alex Riemersma, van het lectoraat Multilangualism in Education.

Speeddate, Listen and Dance
Daarna volgen de vooraf geplande speeddate-sessies; een mooie gelegenheid om vanuit je eigen werkzaamheden binnen Stenden Hogeschool eens kort van gedachten te wisselen met lectoren en met leden van hun kenniskringen. Ik heb gekozen voor een speeddate-sessie met:

1. Lector Gabriël Anthonio, van het lectoraat 'Leadership and Change Management';
2. Kenniskringlid Chris Beuker, over zijn PhD-onderzoek 'Beter resultaat door meer empathie'.

De afsluitende Receptie wordt ingeleid met een nieuwjaarstoespraak van Leendert Klaassen en daarna volgt tot 17.30 uur een informele sessie met muziek, totdat de bussen voorrijden om ons weer terug te rijden naar onder andere enkele hogeschoolvestigingen van Stenden Hogeschool.
We kunnen terugzien op een leerzame en zeker ook welverzorgde en aangename Samenscholingsdag 2013.

TeamTime @ Stenden Samenscholingsdag 2012

Dinsdag 3 juli 2012

Keynote Speaker Foppe de Haan op de Stenden Samenscholingsdag 2012

Samenscholingsdag in Meppel
Onze jaarlijkse Samenscholingsdag van Stenden Hogeschool wordt vandaag georganiseerd in Meppel. Met bussen worden we vanmorgen vroeg vanuit de hogeschoolvestigingen Assen, Emmen, Groningen en Leeuwarden naar de vijfde hogeschoolvestigingsplaats Meppel gereden. Om 8.15 uur arriveren we bij de Meppeler schouwburg Ogterop, waar we vandaag een groot deel van de dag met zo'n 500 collega's de dag door zullen brengen. Om 9.15 uur worden we in de grote zaal van de schouwburg welkom geheten door Stenden-collega Onno Sprey. Daarna wordt de Samenscholingsdag in wissellezing officieel geopend door het Team van Bestuurders van onze hogeschool: Leendert Klaassen en Klaas-Wybo van der Hoek.

Burgemeester Jan Westmaas
Eerste spreker vandaag is Jan Westmaas, burgemeester van Meppel. Hij prijst de Opleiding tot Leraar Basisonderwijs als een Meppeler hogeschoolopleiding met een lange historie in Meppel, immers, het is de oudste opleiding van de huidige Stenden Hogeschool. Burgemeester Westmaas benoemt onderwijs als het middel tegen alle kwalen, terwijl onderwijs doorgaans eenzaam in hoog aanzien staat. Vooruitwijzend op de komende zomervakantie constateert Westmaas dat de moderne mens tegenwoordig niet meer in staat is om nergens betekenis aan te geven en hij wenst ons in deze vakantietijd alvast een 'zwerven in onze gedachten'. Burgemeester Westmaas heet ons allen hartelijk welkom in Meppel.

CEO Ruben Wegman
Tweede spreker is Ruben Wegman, CEO van Nedap, de Nederlandse Apparatenfabriek, onder andere leverancier van security systems voor bijvoorbeeld de Parijse Eiffeltoren en voor Schiphol Airport. Wegman vertelt over hun ondernemingsplan in de huidige crisistijd. Eén van de keuzes die Nedap heeft gemaakt, is het selecteren van alleen de beste medewerkers. Nedap wil(de) de transitie maken van 'een ondernemende organisatie' naar 'een organisatie van ondernemers'. Daarbij werd de overstap gemaakt van 'economies of scale' naar 'economies of brains'.
Voorafgaand en na afloop van deze presentatie - en ook later tussen de andere presentaties door - presenteren alle Schools van Stenden zich met film, muziek, drama en gesproken woord.

Trainer-Coach Foppe de Haan
Derde spreker is Foppe de Haan. Hij spreekt over Teamprocessen, over het gevoel te hebben dat je elkaar helpt en over het nemen van verantwoordelijkheid voor je team(genoten).
Enkele van de wijze meester-lessen van Foppe de Haan voor de medewerkers van Stenden Hogeschool:

• Je bent nooit te groot om klein te zijn; en als je klein bent, ben je groot.
• De kunst is om die kop vrij te krijgen.
• Als het proces goed is, wordt het product alleen maar beter.
• Je moet vakkennis hebben, èn je moet aandacht voor mensen hebben.

Stenden Deputy Manager Alroy Taai
Vierde spreker is onze collega Alroy Taai, Deputy Manager van onze Stenden Hogeschoolvestiging te Port Alfred in Zuid-Afrika. Hij vertelt over wat er in de afgelopen 20 jaar in Zuid-Afrika en met hem gebeurde, waaronder zijn overstap van het ANC naar Stenden Hogeschool. Dat doet hij aan de hand van het Afrikaanse begrip 'Ubuntu', met uitspraken als:

• I am with you; I am because of you.
• Als je snel wilt lopen, loop dan alleen; maar als je ver wilt lopen, loop dan met ons.
• Gebruik geen macht, maar luister (naar aanleiding van de leiderschapsstijl van Nelson Mandela).
• Gekwalificeerde studenten zijn een bijproduct; wij moeten namelijk betere mensen maken, want daarmee maak je een betere groep.
• Ons probleemgestuurd onderwijs (PGO) past bij Ubuntu.
• Internationalisering is geen strategie, maar is je plicht.
• Zie de wereld als een geheel van onderling gerelateerde systemen.

De Verdwijning
Na de lunch komen we weer bijeen in de schouwburgzaal. Daar begint een buitenspel dat we vanmiddag spelen, genaamd: 'De Verdwijning'. In 50 groepen van zo'n 10 collega's wandelen we vanmiddag door een zonnig Meppel om op gestelde plaatsen en tijden groepsopdrachten uit te voeren. Aanleiding is de gefingeerde ontvoering van Klaas-Wybo van der Hoek, onze vice-voorzitter van het College van Bestuur van Stenden Hogeschool. Het is aan ons om als Team in de opeenvolgende spelronden zo hoog mogelijk te scoren, teneinde zoveel mogelijk geld te verdienen, waarmee we aan het eind van de middag het losgeld kunnen betalen om Klaas-Wybo van der Hoek vrij te kopen uit gevangenschap. Aan het eind van de middag blijkt dat onze collega's geen moeite hebben bespaard om zoveel mogelijk losgeld te verdienen om onze vice-voorzitter van het College van Bestuur weer in ons medewerkersteam terug te krijgen. Dit Crime Scene-teamspel is ondertussen een mooie werkvorm om elkaar als collega's van alle Stenden Hogeschoolvestigingen (nog beter) te leren kennen.

Team Time ervaren we als Quality Time.

On stage; be an orange!

Dinsdag 25 januari 2011

Het thema van de Samenscholingsdag van Stenden hogeschool is vandaag "On stage". Dit thema verwijst naar de rol die je al hebt, of kunt hebben, binnen Stenden hogeschool. Vandaag denken we na over hoe onze rol aan kan sluiten bij wat Stenden hogeschool is, wil zijn en wil betekenen. Deze Samenscholingsdag is vooral ook bedoeld om je op een gezellige en ludieke manier te inspireren bij het nadenken en het maken van keuzes in hoe je deze rol als medewerker op een creatieve, eigen wijze kunt invullen. Hoe kun je je daarbij tevens onderscheiden, om niet allemaal een appel of een peer te zijn, maar "just to be an orange". Het belooft een gezellige en verrassende dag te worden.

Zo'n 460 medewerkers van alle vijf Nederlandse Stenden-vestigingen zijn hiertoe vandaag bijeen in de Leeuwarder Stadsschouwburg De Harmonie. Eerst wordt de nieuwe promofilm van Stenden hogeschool vertoont, met als titel: "I am Stenden". Flitsend gemonteerde filmbeelden met statements van studenten en medewerkers van alle Stenden university sites wereldwijd. Dan opent vice-voorzitter van het College van Bestuur, Klaas-Wybo van der Hoek, de bijeenkomst "on stage", waarin hij spreekt over ons harde werken en over het creëren van "verbinding". We zijn met zijn allen letterlijk "on stage", want met honderden zitten we op het grote theaterpodium en aan de overzijde zien we de lege schouwburgzaal. "We are on stage today!"

Na een muzisch intermezzo met fotolijst-interviews door collega Onno Sprey komt de Nederlandse acteur Peter Faber bij ons "on stage". Rond het thema "Be an orange" spreekt hij over vasthouden & loslaten, over destructieve energie die creatieve energie werd, over hoe jij je als "orange" kunt onderscheiden van al die appels en peren en hij sluit af met het welbekende "Mens, durf te leven".

Keynote speaker is vanmorgen professor Tony Buzan uit het Britse Buckinghamshire; auteur, onderwijs consultant en de bedenker van de "Mind Map". Hij spreekt over "Mind Mapping":
- Daydreaming is good for you ..... make these dreams come true;
- When you make a mistake ..... how fascinating!;
- Your creativity declines when you get older;
- University Libraries are the giant bedrooms of the earth;
- We are entering the age of Intelligence; Stenden is leading that change and is doing that very well!
Het ochtendgedeelte wordt afgesloten met meerstemmige samenzang, onder enthousiasmerende leiding van de dirigerende OLB-muziekdocent Sjoerd van der Veen en OLB-student Paul Horjus op piano: "Sing, sing, sing, sing, ......... Stenden in the Harmonie".

Na de lunch volgt een uitgebreid aanbod van workshops van één uur of twee uren. Workshops over bijvoorbeeld: Urban Legends (over verhalen vertellen), Masker, Muziek, Theatersport (met Onno Sprey), Masterclass acteren van alledaags gebruik (van Peter Faber), Body & Mind Language en Improviseren. Keus te over. Variatie in overvloed. Voor elk wat wils.

De twee uren durende workshop "Mind Mapping & Creativity" van Tony Buzan woon ik bij. Een grote groep collega's begint met het op schrift zetten van een eerste Mind Map. Het blijken prototypes te zijn van hoe Buzan zijn Mind Maps heeft bedoeld. Aan de hand van voorbeelden leidt hij ons enthousiast door zijn methodiek en visie:
- My Mind Map Software stimulates your creativity, it speeds up en slows down your thinking and brings your body in contact with your brain;
- Mind Maps combine Images and Association;
- While Mind Mapping, you are using "how the brain works";
- Play Imagination Dreams;
- Bringing content from your Short Term Memory to your Long Term Memory takes at least 5 Repetitions or Reviews;
- All information is relevant and everything connects;
- Our brains have a miraculous capacity ..... You're brilliant!;
- Worldwide we all speak the same prime language of Imagination & Association.

De tijd vliegt om. Voordat we het weten is de workshop al weer afgelopen. Geïnspireerd door de aanpak van Tony Buzan neemt iedereen zijn eigen producten en aantekeningen van deze workshop mee. In de ontvangsthal van de Harmonie gaat het middagprogramma in informele setting door. Daar worden prijzen uitgereikt, daar paraderen over de lange rode loper onze collega's die deelnamen aan de workshop "Catwalk- en attitudetraining" en daar speelt de Scala Big Band uit Hoogeveen. Een aangename afsluiting van een mooie dag.

Samenscholen en Sport & Cultuur in Groningen

Donderdag 24 juni 2010

Dit jaar vindt onze jaarlijkse Samenscholings-/Sport-/Cultuurdag plaats in de stad Groningen. Het jaarthema van deze dag voor alle medewerkers van Stenden hogeschool is: "Cultuur als werkwoord". Vanaf kwart voor acht rijden van Leeuwarden, Emmen, Meppel, Assen, Drachten en Heerenveen bussen naar De Oosterpoort in Groningen. Na ontvangst en registratie begint het ochtendprogramma, dat in het teken van Samenscholen staat.

Na een flitsend optreden van jongeren van een Groninger dansstudio verschijnen ook de collega's Onno Sprey en Klaas-Wybo van der Hoek achtereenvolgens in de boksring in het midden van de grote zaal van De Oosterpoort om ons welkom te heten en ons te enthousiasmeren. Het resultaat is een uitzinnige boksarena.

De eerste spreker is professor Charles Hopkins, Chair Unesco aan de York University in het Canadese Toronto. Hopkins legt het verzoek aan ons voor om ons te heroriënteren op de vraag wat onze verantwoordelijkheid als onderwijsaanbieders is nu we weten dat de wereldwijde bevolkingsgroei de druk op de aarde (de "footprint") doet toenemen. Hij spreekt zijn waardering uit over het feit dat wij binnen Stenden hogeschool niet alleen stilstaan bij wàt we willen onderwijzen, maar dat we ook goed nadenken over hóe we goed onderwijs willen geven. Hopkins wijst ons erop dat overheidsorganisaties zeker niet uit hun comfortzone zullen komen als het gaat om de ware omslag naar duurzame ontwikkeling, maar dat de verantwoordelijkheid voor een belangrijk deel bij het onderwijs ligt om grote sprongen voorwaarts in die "sustainable development" te realiseren. Het onderwijs zal zijn "handprint" in moeten zetten in de strijd tegen de alsmaar groeiende footprint, waarmee professor Hopkins bedoelt dat we ook echt iets moeten "dóen" op de weg naar voortgaande duurzaamheid.

Tweede spreker is Arnold Vanderlyde, meervoudig Europees kampioen en Olympisch medaillewinnaar boksen. Vanderlyde: "Bij alles wat je doet, gaat het vooral om het gevoel dat je eraan overhoudt. Je moet daarbij ook rekening houden met jezelf èn met de mensen om je heen." Hij spreekt vooral in metaforen, die hij ontleent aan zijn bokssport. Arnold Vanderlyde: "Zolang je in beweging bent, is de kans dat je geraakt wordt het kleinst". Behalve dergelijke vergelijkingen, rollen ook afkortingen als TEAM en VIP vanuit de boksring door de zaal, die hij nader toelicht als: Teamwork, Educatie, Associatie, Management (TEAM) en Vertrouwen, Integriteit, Passie (VIP).

Na de lunch is het tijd voor Sport & Cultuur. In onze Stenden-locatie aan de Phebenstraat kun je deelnemen aan een workshop creatief & muziek. Door het oude centrum van de stad Groningen verzorgen twee gidsen de stadswandeling "Groningen te voet", waarin onder andere een bezoek wordt gebracht aan het Pepergasthuis. Er is een looptraining en in-line-skating in het Stadpark. Een grote groep collega's gaat naar Plaza Sportiva Euroborg voor workshops spinning, zumba, yoga, krachttraining, boksen met Arnold Vanderlyde, Tai-Bo, klaverjassen en een rondleiding door de Euroborg. Anderen kanoën door de stadsgrachten of maken vanuit het Europapark een rondvaarttocht. En op het Strand Euroborg zijn workshops beachvoetbal en beachvollebal. Voor de enkele honderden medewerkers van Stenden hogeschool is er dus volop keus om actief mee te doen.

Aan het eind van de middag komen we allemaal bijeen bij Strand Euroborg voor een hapje en een drankje en om 18.00 uur brengen alle bussen de medewerkers weer naar hun opstapplaats waar deze dag vanmorgen voor hen begon. Een prima organisatie van collega's en van de studenten van ons Stenden-Congres- en evenementenbureau MeetingU, een goed gevarieerd programma, enthousiaste collega's, mooie locaties en schitterend weer dragen allemaal bij tot deze succesvolle personeelsdag.

Wees iemand op de Samenscholingsdag 2009 in Emmen

Donderdag 29 januari 2009

Om onze jaarlijkse Samenscholingsdag voor alle medewerkers van alle Stenden hogeschool-locaties bij te kunnen wonen, worden we vanmorgen met bussen vanuit Leeuwarden, Heerenveen, Drachten, Meppel, Groningen en Assen naar Emmen gereden. In Hotel Eden worden we welkom geheten door Robert Veenstra, voorzitter van ons College van Bestuur. Daarna verzorgt onze voorzitter van de Raad van Toezicht, Cees Bijl, als burgemeester van Emmen het openingswoord.

Na het ochtendprogramma wandelen we naar Dierenpark Emmen, waar we lunchen, workshops bijwonen en rondleidingen krijgen langs de dieren.

Het thema van de Stenden Samenscholingsdag 2009 is: "Wees iemand!" - over naäpen en cultuurdragen in het onderwijs.
Patrick van Veen is vanmorgen de eerste spreker. Zijn perfect verzorgde lezing gaat over "Ape Management". Van Veen zet ons op grond van een grote hoeveelheid beschreven en gefilmde voorbeelden van apengedrag aan het denken over ons individueel en groepsgedrag, over onze cultuur, over wie we (willen) zijn binnen onze onderwijsgemeenschap.

Direct daarna volgt als spreker prof. dr. Maarten van Rossem, cynisch, ogenschijnlijk slecht voorbereid, maar ook spraakmakend met uitspraken als:

- We lopen op een doodlopende weg met al die educatiegeleerden;

- Studenten moeten minder met elkaar vlooien en meer studeren, meer leren en meer lezen;

- De mens leeft bij verhalen;

- De essentie van Obama, is dat hij ging spréken; Obama is een goede leraar;

- Slechte docenten in het onderwijs worden niet op tijd uitgewied;

- Een goede docent is zijn gewicht in goud waard;

- De Powerpoint-presentatie is het invalidenwagentje van een slechte spreker.
Van Rossem spreekt weliswaar onderhoudend, maar weet m.i. niet de goede snaar te raken om ons op effectieve wijze een spiegel voor te houden, laat staan dat hij met acceptabele alternatieven komt. De eerste spreker - Patrick van Veen - oogst beduidend meer waardering.

Vice-voorzitter van het College van Bestuur, Klaas-Wybo van der Hoek, sluit met een korte, reflectieve toespraak het ochtendprogramma af. Aan zijn slotwens hoef ik geen woord toe te voegen, die is uit het hart gegrepen:

"Wees iemand!
Ik hoop dat wij de goede voorbeelden zullen zijn voor onze studenten".